为培养造就高素质干部队伍，推动“十一五”时期学校各项工作的发展，根据《中南林业科技大学第十一个五年规划纲要》和《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》），结合干部教育培训工作实际，制定本规划。

一.指导思想                                      

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，紧紧围绕学校中心工作，以提高干部的领导能力和管理水平为重点，用科学理论武装干部头脑，用现代科学文化知识和管理知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，加强培训求实效，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置，不断开创干部教育培训工作新局面，为实现“十一五”时期学校发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二.总体目标

理论联系实际的马克思主义学风进一步弘扬，广大干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，推动学校全面协调可持续发展的本领显著增强。干部教育培训的科学化、制度化、规范化建设进一步推进。

三.主要任务

以党政干部为重点，抓好各级各类干部的教育培训。把政治理论培训放在首位，坚持对干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育培训，同时加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。把教育培训与实践锻炼结合起来，在培训中提高干部的素质和能力，在实践中锻炼和考验干部。

——以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装的力度。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，引导广大干部掌握马克思主义的世界观和方法论，全面准确地理解和运用马克思主义中国化的最新理论成果。重点进行《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等重大战略思想的教育培训。巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，继续加强党史、党风、党纪和廉洁自律教育。加强国情和形势教育。提倡多学点哲学。围绕建设社会主义核心价值体系，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。引导广大干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，保持政治上的清醒和坚定，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、荣辱观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。

——围绕实现学校“十一五”时期发展目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训。大力开展党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求的培训，开展社会主义法制教育，加强国家主要法律法规的培训。

——紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练。有针对性地进行岗位需要的能力培训，加强以群众路线为重点的工作方法培训，开展与本职工作相关的新知识培训。切实加强干部的任职培训，提高干部履行岗位职责的本领，引导干部成为胜任本职工作的行家里手。

——着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部头脑，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育，开展相关知识的学习培训，帮助广大干部完善知识结构，提高科学文化素养。

四.培训对象和要求

（一）党政干部队伍

以提高思想政治素质为重点，切实增强贯彻落实科学发展观、把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等能力，努力培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，善于治校办学的党政干部队伍。

1.党总支书记的培训。对全校各党总支书记进行定期的系统的培训。主要学习和研讨党的基本理论、执政能力建设、先进性教育、党风党纪、廉洁勤政、团结协作、科学发展观、党务工作方法和党建工作等。通过培训，不断提高党总支书记的政治理论水平、政策水平、知识水平和党务工作能力。党总支书记的培训时间为每届任期内不少于2个月。

2.处级干部的培训。按照《干部教育条例》的要求，认真抓好处级党政干部每５年累计参加３个月以上的脱产培训。进一步加强二级基层组织理论学习中心组学习，大力促进在职自学。每年有组织有计划地培训处级干部60人左右。突出抓好正处级干部的教育培训，确保完成规定的脱产进修任务，着力提高他们的思想政治素质和宏观决策、驾驭全局、综合协调的能力。注重女干部、少数民族干部、党外干部的教育培养。

3.后备干部培训。继续加强后备干部的教育培训，每３年至少选送他们参加一次党校、行政学院主体班次的中长期脱产进修培训。

4.党支部书记培训。要定期对基层党支部书记进行培训，主要学习党的基本理论、党务工作、党的优良传统和作风、团结协作和奉献精神、思想政治工作和学生的管理方式方法等。基层党支部书记每年的培训时间一般不少于10天。

5.科级干部的培训。主要对学校党政机关各部门和各学院的科级干部系统培训，每年有组织有计划地培训处级干部60人左右、科级干部８０人左右。主要培训学习党的基本理论、科学发展观、党务工作基本方法、党的优良传统和作风、团结协作和奉献精神、高等教育的教育教学规律和管理科学与方法等方面内容。通过培训，进一步提高青年干部的理论素质和业务素质，改善干部的知识结构，促进青年后备干部队伍的建设。科级干部每年的培训时间一般不少于10天。

（二）专业技术人员队伍

以提高思想政治素质为重点，坚持德才兼备、全面发展、尊重特点、鼓励创新，努力培养造就一支善于推动理论创新、科技创新和文化创新的专业技术人员队伍。遵循专业技术人员成长规律，加强思想政治教育和职业道德教育，特别是理想信念、爱国精神、科学精神、探索精神和团队精神的教育，人事部门和教学管理部门负责抓好专业知识和专业技能培训，并对专业技术人员的继续教育作出统筹安排。

五.保障措施

（一）加强对干部教育培训工作的领导

把干部教育培训工作作为一项战略性、基础性工作列入党委议事日程，纳入学校工作规划，统筹安排，整体部署。加强调查研究，及时掌握干部教育培训工作的情况，解决干部教育培训工作中的困难和问题。在校党委的领导下，各有关单位分工负责，密切配合，共同做好干部教育培训工作。具体分工为：党委组织部负责协调、调配、督查干部参加教育培训，制定干部教育培训工作计划；党校负责具体承办组织干部教育培训；党委宣传部负责指导干部的理论学习；各基层党委、党总支负责组织本单位干部的理论学习，督促本单位干部积极参加教育培训。

（二）加强干部教育培训机构建设

充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道作用，突出办学特色，提高办学水平。加大对党校的投入力度，注重利用现有资源加强基础建设，增强办学实力，不断提高教学水平和办学水平。

（三）加强干部教育培训师资队伍建设

按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，加大干部教育培训师资队伍建设的力度。从事干部教育培训工作的教师，应当为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作经验，掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学、科研工作的能力。

（四）加大干部教育培训经费投入

将干部教育培训经费列入学校年度预算，确保干部教育培训工作的需要。完善相关制度，规范干部教育培训经费的使用和管理。

中共中南林业科技大学委员会

2006年12月26日